風起揚帆正當時，岳首優秀員工圓滿乘勢而上開新局。筑機召開2026年2月13日，年度加拿大28怎么杀组合稳泰安岳首拌合站設備有限公司生產、表彰表彰技術系統 2025年度優秀員工表彰大會隆重舉行，先進心聚新程公司領導班子、樹標各部門負責人及全體員工歡聚一堂，桿凝全面復盤過去一年的力啟奮斗征程，表彰先進模范，岳首優秀員工圓滿明確新一年發展方向，筑機召開凝聚全員力量，年度攜手開啟企業高質量發展新征程。表彰表彰集團總經理李阿雁，先進心聚新程常務副總經理張晉，樹標副總經理劉斌、桿凝李建民、王兆明、徐剛、來順高等公司領導出席大會，總經理助理封崇主持大會。

過去一年，加拿大28怎么杀组合稳是岳首筑機攻堅克難、碩果滿枝的一年。研發端成果豐碩，基于 5G 遠程智能控制的模塊化箱式多功能攪拌設備研發與應用項目獲山東省高端裝備創新創意大賽二等獎，20 項成果斬獲山東省質量改進優秀成果及企業品牌創新成果，獲評山東裝備制造業科技創新示范企業等多項榮譽，多款新品面市并獲市場高度認可；銷售端迎難而上，年度營收再創新高，較上年度提升 9.3 個百分點，市場占有率穩步提升，品牌影響力持續擴大；生產端精益求精，交付合格率穩居行業前列；管理端精益升級，成功復核山東省單項冠軍企業、國家級專精特新小巨人企業，企業運營質效邁上新臺階。這些成績的取得，凝聚著每一位岳首人的智慧、汗水與堅守。

常務副總張晉宣讀了《泰安岳首拌合站設備有限公司關于2025年度先進表彰的決定》，對過去一年在各崗位、各環節表現突出的先進個人及優秀團隊予以隆重表彰。現場分批次頒發了 “創新型先進工作者”“優秀項目負責人”“技術中心優秀員工”“信息化管理與應用先進個人”“優秀個人”“優秀班組長” 及 “優秀班組” 七大獎項，王文云等 4 名同志獲 “創新型先進工作者” 稱號，邵明昌等 6 名同志獲 “優秀項目負責人” 稱號，烘干筒焊接裝配班組等 3 個班組獲 “優秀班組” 稱號，共計數十名個人、3 個團隊獲此殊榮。獲獎代表依次上臺領獎，現場掌聲雷動，為先進喝彩。

榜樣的力量催人奮進，奮斗的精神薪火相傳。獲獎員工代表佟憲法的發言，道出了全體岳首人愛崗敬業、實干篤行的初心與擔當，也激勵著在場每一位同事以先進為標桿，在崗位上爭創佳績。隨后，公司副總經理、技術中心主任劉斌，常務副總經理、計劃中心主任張晉先后講話，對獲獎集體和個人表示祝賀，肯定了全體員工過去一年的辛勤付出，并對技術研發、生產經營等重點工作提出新的要求與期望。

集團總經理李阿雁作年度總結講話，全面回顧了公司 2025 年的奮斗歷程與亮眼成績，深刻分析了企業當前面臨的市場形勢與發展機遇，清晰指明了 2026 年公司的發展方向、工作重點和奮斗目標。李總的講話高屋建瓴、振奮人心，讓全體員工備受鼓舞、倍感振奮，也為公司新一年的發展劃定了路線、凝聚了共識。

此次表彰大會既是對岳首筑機 2025 年發展成果的全面復盤，更是對新一年發展的全新啟航。新的一年，新的起點，新的使命。岳首筑機全體員工將以受表彰的先進個人和團隊為榜樣，把榮譽與激勵轉化為前行的動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，凝心聚力、攻堅克難、銳意進取，在公司領導班子的堅強帶領下，心往一處想、勁往一處使，共同書寫岳首筑機高質量發展的新篇章，創造屬于全體岳首人的新輝煌！

2026年2月24日，岳首筑機 2025 年度銷售系統總結表彰大會隆重召開，大會全面復盤 2025 年銷售工作成果，表彰先進銷售標兵與優秀工作者，明確 2026年銷售工作發展方向。公司總經理李阿雁，常務副總經理呂忠玉，副總經理李華、張勇、陳學鵬等領導出席會議，銷售系統全體員工參會。

會上，常務副總經理、銷售總監呂忠玉，副總經理、銷售公司總經理李華先后發表講話，全面回顧 2025年銷售系統的奮斗歷程與亮眼成績。2025 年，公司銷售團隊迎難而上、勇拓市場，全體銷售人員凝心聚力、實干篤行，在主產品銷售、配件及改造業務拓展上均取得突破性成果，年度銷售合同額再創新高，為公司高質量發展筑牢市場根基。同時，銷售團隊在空白市場開拓、新產品推廣、網絡營銷創新等方面多點開花，展現出強勁的市場攻堅能力和創新發展活力，更涌現出一批業績突出、勇于開拓、甘于奉獻的先進個人與后勤保障標兵。

為表彰先進、樹立標桿，激發銷售系統全員干事創業的熱情，大會依據公司 2025年銷售政策及實際工作表現，對業績優異的銷售人員、深耕市場的開拓先鋒、默默奉獻的后勤人員及全力支持員工工作的家屬進行隆重表彰獎勵。本次表彰獎勵涵蓋年度銷售業績獎勵與政策外專項獎勵兩大板塊，年度銷售業績獎勵以銷售合同額為考核依據，對凈合同額達標的銷售人員給予階梯式獎勵，張培良、尹慧超、趙傳平等銷售人員憑借亮眼的業績斬獲高額獎勵。

在政策外專項獎勵環節，大會特設市場開拓獎、新產品開發獎、網絡信息獎、配件銷售獎、優秀后勤獎及賢內助獎六大獎項，對在各領域表現突出的個人及家屬予以表彰。李志國憑借打破湖北十堰空白市場的突出貢獻獲市場開拓獎；陳學鵬、尹慧超因推動新產品市場拓展獲新產品開發獎；劉偉憑借網絡宣傳與信息挖掘的優異表現獲網絡信息獎；尹慧超因配件銷售業績大幅提升獲配件銷售獎；丁平平、劉金鳳以扎實的后勤工作助力銷售工作開展，獲優秀后勤獎；許新慶家屬、趙傳平家屬、張金偉家屬全力支持員工工作，獲賢內助獎。一份份榮譽與獎勵，既是對獲獎人員過往付出的高度肯定，更是對全體銷售系統員工的莫大激勵。

公司總經理李阿雁作總結講話，他對銷售系統 2025 年取得的優異成績表示高度肯定，向所有奮戰在銷售一線的員工、默默支持的后勤人員及員工家屬致以誠摯的感謝和崇高的敬意。李總深刻分析了當前行業市場發展形勢與公司面臨的機遇挑戰，明確了 2026 年銷售系統的工作目標、發展方向和核心任務，他強調，銷售系統作為公司發展的前沿陣地，要繼續保持攻堅克難的奮斗姿態，以市場為導向，以客戶為中心，在空白市場開拓、新產品推廣、渠道優化升級上持續發力，全體銷售人員要以先進為標桿，凝心聚力、乘勢而上，不斷提升市場攻堅能力和服務水平，為公司 2026 年高質量發展再立新功。

榜樣引領方向，奮斗成就未來。此次銷售系統總結表彰大會，既是對 2025 年銷售工作的全面總結，更是 2026 年銷售工作的全新啟航。全體銷售系統員工紛紛表示，將以此次大會為契機，把榮譽與激勵轉化為前行的動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，緊跟公司發展步伐，勇擔市場開拓重任，凝心聚力、奮勇爭先，全力完成 2026 年銷售目標任務，為岳首筑機高質量發展貢獻更多銷售力量。