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2025年12月27日,承諾車湖南“湘超”聯(lián)賽落幕,湘超永州隊(duì)爆冷奪冠。奪冠加拿大28单双算法100胜率而此前承諾湘超“奪冠就給每人送一輛車”的每人女老板疑失聯(lián),這一情況被諸多網(wǎng)友質(zhì)疑,送輛失聯(lián)認(rèn)為其“不講誠信”。女老她可能要如何擔(dān)責(zé)?板疑如何避免此類“口嗨式獎勵”?

很多人覺得這就類似于酒桌上的“玩笑話”或者激情發(fā)言,沒必要上綱上線,何擔(dān)但在商業(yè)承諾與公共獎勵這類領(lǐng)域,承諾車法律對“戲言”的湘超認(rèn)定極其嚴(yán)苛,甚至可以說,奪冠只要你做出了具體的每人承諾并被相對人接受,就可能被推定為“必須履行”。送輛失聯(lián)

這里面一個(gè)基本事實(shí)是女老:2025年8月,永州新蘭天集團(tuán)董事長唐蕾在鏡頭前高調(diào)喊話:“這次‘湘超’,板疑加拿大28单双算法100胜率你們拿到冠軍,給你們每人獎勵一臺車!”。

正常人看個(gè)球賽需要這么當(dāng)真嗎?

你在酒桌上吹個(gè)牛,會特意錄視頻發(fā)在社交平臺有數(shù)十萬播放量?



會在奪冠前夕被質(zhì)疑時(shí),專門發(fā)視頻確認(rèn)“永州隊(duì)奪冠送不送車?我的答案是:會送!”?

更關(guān)鍵的是,球員們?yōu)榱诉@個(gè)“榜一姐姐”的承諾,在賽場上拼盡全力,甚至可能因?yàn)檫@個(gè)激勵改變了戰(zhàn)術(shù)部署,最終拿下了冠軍。

這些細(xì)節(jié)拼在一起,已經(jīng)構(gòu)成了一個(gè)完整的“懸賞廣告”閉環(huán)。

在許多實(shí)踐中,法律判斷是否“應(yīng)當(dāng)履行”獎勵,并不要求你白紙黑字簽了正式合同,而是通過公開承諾、具體明確、行為完成三個(gè)維度來綜合認(rèn)定。

《民法典》第四百九十九條明確指出:“權(quán)利人以公開方式聲明對完成特定行為的人支付報(bào)酬的,完成該行為的人有權(quán)請求其支付?!?/p>

唐蕾的情況幾乎踩中所有紅線:公開視頻、明確獎勵(車)、明確對象(冠軍)、行為完成(永州奪冠)。

哪怕她現(xiàn)在清空視頻玩消失,但互聯(lián)網(wǎng)是有記憶的,她當(dāng)時(shí)的承諾已經(jīng)讓球員和公眾產(chǎn)生了合理的信賴。

很多人替她喊冤,說大環(huán)境不好,企業(yè)壓力大,這就像“望梅止渴”,只是激勵手段,大家別太較真。

但這恰恰是誤區(qū)。



現(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)為了博流量搞“口嗨式獎勵”,以為熱鬧過去就沒事了,沒想到球隊(duì)真給力,拿回了冠軍。

董事會不一定能通過這筆預(yù)算,要自己掏腰包,幾年白干,家里也不一定同意,所以只能銷聲匿跡。

法律不保護(hù)“賴賬”的人,尤其當(dāng)你作為企業(yè)高管,利用這種承諾換取了巨大的品牌曝光和流量后。

做生意信譽(yù)比法律底線重要多了,這下全省都知道他家說話不算數(shù)了。

其實(shí)送車未必真要送30輛實(shí)車,其他小電車或者哪怕象征性贊助球隊(duì)一臺大巴都能圓場。

現(xiàn)在裝死最傷品牌,本地企業(yè)以后怎么混都是個(gè)問題。

當(dāng)?shù)匚穆镁忠恢痹谕苿芋w育+旅游的結(jié)合,湘超賽季期間游客量和本地餐飲收入都有提升,這種言而無信的行為對當(dāng)?shù)卣w形象也是一把雙刃劍。

還有人質(zhì)疑:這能不能算作“贈與合同”,在沒送出去之前撤銷?

不能,因?yàn)檫@是“附義務(wù)的贈與”或者“單方允諾”,一旦對方完成了義務(wù)(奪冠),贈與行為就生效了,不可撤銷。



因?yàn)樗仪捌谒土?0萬了,我覺得送車的事大概率也只是一時(shí)興起說的,因?yàn)楫?dāng)時(shí)那個(gè)情形下幾乎沒人覺得永州隊(duì)能夠奪冠。

但現(xiàn)在“梅子”吃到了,不能說“止渴”的時(shí)候是畫餅,解渴了就不認(rèn)賬。

再講一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):在自媒體時(shí)代,每一個(gè)公開承諾都是“呈堂證供”。

她清空社交平臺的行為,反而可能被認(rèn)定為“惡意逃避債務(wù)”的佐證。

如果球員真去法院起訴,不僅要送車,還得承擔(dān)違約金和訴訟費(fèi),到時(shí)候丟的可不僅是面子,還有里子。

雖然球隊(duì)方面可能不會去較這個(gè)真,在永州隊(duì)困難的時(shí)候能贊助10萬已經(jīng)是雪中送炭了,沒必要在這種情況下落井下石。



大環(huán)境這么困難的時(shí)候企業(yè)也不容易!再說她只是股東,又不是大老板,一個(gè)球隊(duì)好幾十個(gè)人,一人一輛真有可能干破產(chǎn)。

但法律和商業(yè)邏輯是兩碼事。

老板的愿望是好的,夸海口是激勵,但應(yīng)對極其不當(dāng)。

就算有困難不能全額兌現(xiàn),也完全可以先祝賀,再公開與球隊(duì)協(xié)商,或者分期兌現(xiàn),好歹意思意思也不至于落到這步田地。

最后,個(gè)人覺得此事還是善意對待就好,再不濟(jì)人家也捐過十萬,讓子彈再飛一會,說不定事情會有反轉(zhuǎn)呢。當(dāng)然這事這位美女姐姐肯定是好事搞砸了整個(gè)過程沒處理好,我猜他們公司肯定沒有請法律顧問。



從傳播角度看,唐蕾的“奪冠送車”視頻在8月就有數(shù)十萬播放量,這種提前制造懸念的做法很容易在社交平臺引起裂變式傳播,她當(dāng)時(shí)享受了流量紅利,現(xiàn)在就不該逃避流量的反噬。

這類案子每年都有——老板的豪言壯語、直播間的巨額打賞、網(wǎng)紅的即興抽獎……

很多人以為我只是刷個(gè)嘴皮子,結(jié)果身背巨債。

法律不會因?yàn)槟恪爸皇枪蓶|”或者“一時(shí)興起”就網(wǎng)開一面,反而可能因?yàn)槟阏莆崭嗌鐣Y源而要求更高的審慎義務(wù)。

真正能避免此類“口嗨式獎勵”的辦法是什么?

比如在承諾時(shí)設(shè)定“上限”或者“具體車型”,或者注明“具體以公司董事會決議為準(zhǔn)”,給自己留個(gè)臺階。

不要用“大家會理解我的難處”來安慰自己,因?yàn)樵诜擅媲埃粡堊炀褪且粋€(gè)億,也可能是真的要還的。